Få mere fleksibilitet med et vikarbureau

En af fordelene ved at benytte et vikarbureau er, at det er muligt at få ekstra medarbejdere i perioder, hvor der er ekstra travlt. Medarbejdere der ikke skal betales løn til, når der ikke er så meget at lave. Det gør at du har mulighed for at sige ja til en uventet ekstra ordre, eller som allerede nævnt når der er ekstra travlt. 

For at gøre godt brug af dit vikarbureau, er det vigtigt at du giver dem tid til at finde de rigtige kandidater. Især hvis det er nogle der har nogle specielle kvalifikationer. At komme i sidste sekund og forvente at en højkvalificeret og specialiceret vikar, kan starte i morgen. Selvom dit vikarbureau gerne vil hjælpe, skal det også være realistisk, når man henvender sig.

Det kan også være en god måde at afprøve en mulig medarbejder, uden at være forpligtet. Mange vælger at bruge den samme vikar igen og igen og det er ikke ualmindelig at det ender i en fastansættelse. 

Se dit vikarbureau som din samarbejdspartner

Jo bedre du og dit vikarbureau kender hinanden og de kender dine behov, jo nemmere kan de hjælpe dig. Brug derfor tid til afdække dit behov og fortæl dit vikarbureau om det. Som udgangspunkt starter et samarbejde med en eller flere samtaler, hvor vikarbureauet lærer dig og dit firma bedre kan kende. 

Har du f.eks. brug for udenlandsk arbejdskraft overgår meget af det praktiske til vikarbureauet, så du som firma ikke behøver at bruge ekstra tid på dine vikarer. Det kan f.eks. være at sørge for at de får en dansk bankkonto, kommer en tur forbi borgerservice og bliver udstyret med et cpr. nr og et MitID.

Din vikarbureau kan også være behjælpelig med at finde en bolig og er der brug for et læge eller tandlægebesøg, kan de også være behjælpelige.